この仕事をしていると
「紹介会社は信用できない」
「人身売買みたいなビジネスだ」

そんな声を耳にすることがあります。

正直、私はその声を否定できません。

なぜなら、業界の中には求職者のためではなく、自社の売上を優先してしまう会社もあるからです。

大手で働いていた頃、求職者さんにとって最善の選択であっても、会社都合で話が進まなくなる場面を何度も見てきました。

私はそれが悔しかった。

だから私は昨年、介護現場の声をもっと身近で感じながら支援したいという想いで、介護施設を運営する環境の中で「つなぐ介護」を立ち上げました。

転職は、その人の人生を左右する大切な選択です。

だからこそ私は、「求職者の幸せの追求」を理念に掲げています。

私は転職ありきで話を進めません。

今の職場に残ることが幸せなら、その選択を応援します。なぜなら、私が追求したいのは「転職の成功」ではなく、「求職者の幸せ」だからです。

なぜそこまで強く思うのか。

それは私自身、これまでの人生の岐路に立った時に、うまくいかないことや悩むことがたくさんあったからです。

順風満帆な人生ではありませんでした。

それでも、その度に誰かに支えてもらい、助けてもらいながらここまで来ることができました。

だから今度は私が、人生の岐路に立つ人の力になりたい。

転職という大きな決断を前に、不安や悩みを抱えている方の支えになりたい。

そんな想いでこの仕事をしています。

私はこの仕事が大好きです。

なぜなら、転職に悩んでいた方が新しい職場で生き生きと働いている姿を見たときに

「相談してよかった」
「勇気を出して転職してよかった」

そんな言葉をいただけること。

その瞬間に、この仕事をやっていて良かったと心から思えるからです。

だからこそ、この素晴らしい仕事が一部の悪徳な会社によってネガティブに見られてしまうことが本当に残念です。

将来的には、人材紹介会社が「高い紹介料を請求する会社」ではなく、介護施設や医療機関の採用課題を一緒に解決するパートナーとして認められる業界にしたい。

そして何より、転職を考える方が安心して相談できる存在を増やしていきたい。

それが私の目標です。

もし今、「このまま今の職場でいいのかな」「転職した方がいいのかな」「誰かに話を聞いてほしいな」

そんな気持ちがあるなら、ご相談ください。

私は転職を勧めるために話を聞くのではありません。

あなたにとって何が一番幸せなのかを一緒に考えるために話を聞きます。

転職するという選択も今の職場に残るという選択も。

どちらも正解です。

その中で、あなたが納得できる答えを見つけるお手伝いができたら嬉しく思います。

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